Entradas y salidas desde kiosko, celular o web. Las horas y las extras se calculan solas, y la evidencia queda lista para cualquier inspección.
Desde 2027 la ley pide un registro electrónico con la hora de inicio y de término de cada persona. Así se ve el cambio en el día a día.
AntesEntradas anotadas a mano, sin forma de comprobar a qué hora llegó cada quien.
Con KirokuCada checada guarda la hora del servidor y la del dispositivo. No se puede cambiar ni borrar.
AntesUna hoja de cálculo cada semana para sumar horas y horas extra.
Con KirokuHoras, extras, retardos y omisiones se calculan solos, con tus horarios y tus tolerancias.
AntesBuscar en carpetas cuando llega una inspección.
Con KirokuEl reporte por persona y periodo, en PDF y Excel, listo cuando lo pidas.
AntesEnterarte de quién faltó hasta que alguien pregunta.
Con KirokuLa asistencia del día por sucursal, con los permisos que justifican cada ausencia.
Kiosko en tablet con PIN o código QR, el celular de cada quien con su ubicación si trabaja en campo, o la web. Sin internet, la checada se guarda y se envía al volver la señal, con la hora en que ocurrió.
¿Ya tienes checador?
Hacemos la integración para que sus registros lleguen a Kiroku y no tengas que cambiar de equipo.
Horas trabajadas y extra por día y por semana, con retardos y omisiones según tus tolerancias.
Vacaciones por antigüedad, incapacidades y permisos, con aprobación del jefe y de RH. Lo aprobado justifica esos días en la asistencia.
Escuelas y cierres. Captura las vacaciones de verano o el receso de invierno como un periodo, para todo el personal o solo por plantel, área o puesto.
El reporte por persona y periodo, en PDF y Excel. Cada reporte que se genera queda en la bitácora.
Administración, RH y cada jefe ven lo que les toca. El empleado tiene su propio portal para ver sus horas y pedir permisos.
Quién llegó, quién falta y quién va en turno, con su horario, el método con que checó y los retardos.
Capturas reales · datos de ejemplo
La reforma a la Ley Federal del Trabajo (art. 132, fracción XXXIV) pide un registro electrónico con hora de inicio y de término de cada trabajador. Hace prueba plena solo si el método se acordó con el trabajador, y Kiroku guarda esa aceptación con su fecha y versión.
Información orientativa. No sustituye la asesoría de tu abogado laboral.
| Año | Jornada máxima semanal | Tope de horas extra semanales |
|---|---|---|
| 2026 | 48 h | 9 h |
| 2027Registro obligatorio | 46 h | 9 h |
| 2028 | 44 h | 10 h |
| 2029 | 42 h | 11 h |
| 2030 | 40 h | 12 h |
Menos tiempo persiguiendo registros. Más claridad para decidir, y el respaldo de que cada hora quedó registrada como pasó.
Varias sucursales y empresas en una misma cuenta, cada sucursal con su zona horaria.
Tablets, celulares y computadoras que ya tienes. Se instala en el celular sin pasar por una tienda.
Tu logo y tu color en la app, el kiosko, el portal del empleado y los reportes.
Configuramos tu cuenta contigo y, si lo necesitas, migramos tu información.
Sin costos escondidos. Te enviamos una cotización con el total para tu número de empleados.
Lo que más nos preguntan sobre el registro de jornada y sobre Kiroku.
Es la obligación de cada patrón de llevar un registro electrónico con la hora de inicio y de término de la jornada de cada trabajador, según la reforma a la Ley Federal del Trabajo (artículo 132, fracción XXXIV). Kiroku lo lleva por ti y guarda la evidencia.
Desde el 1 de enero de 2027. El registro hace prueba plena solo si el método se acordó con el trabajador; Kiroku guarda esa aceptación con su fecha y versión.
No. Una tablet funciona como kiosko con PIN o código QR, y según el plan tu personal también puede checar desde su celular o la web. Si ya tienes un checador, hacemos la integración para que sus registros lleguen a Kiroku.
Sí. En el celular y la web la checada se guarda aunque no haya señal y se envía al volver la conexión, con la hora en que ocurrió.
Sí. Las vacaciones de verano, el receso de invierno o cualquier cierre se capturan como un periodo de descanso, para todo el personal o solo por plantel, área o puesto, y nadie aparece como ausente.
No. Las checadas originales no se pueden cambiar ni borrar. Una corrección queda como un registro nuevo con quién la pidió, quién la aprobó y por qué, y el original se conserva.
Pides información en esta página, te mostramos la plataforma y te enviamos una cotización. Cuando recibimos el pago, activamos tu cuenta y te ayudamos a configurarla. Puedes pagar cada mes o por año.
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$38
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Puedes pagar cada mes o por año, y el pago anual tiene descuento. La integración con tu checador y la migración de tu información se cotizan aparte.
